Führungsposition Pflege – Stv. Teamleitung Langzeitpflege 80-100%

Sind Sie bereit, Ihre pflegerische Expertise mit einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe zu vereinen? Für ein renommiertes Pflegezentrum in der Zentralschweiz suchen wir eine engagierte Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Gesundheit EFZ als stellvertretende Teamleitung. In dieser abwechslungsreichen Funktion haben Sie die Gelegenheit, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und maßgeblich zur Sicherstellung erstklassiger Pflegequalität beizutragen. Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem unterstützenden und professionellen Umfeld anstreben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
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  Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson FH, Dipl. Pflegefachperson HF
  Region: Innerschweiz
REF Nr 9L7Y13
Stellenbeschreibung
  • Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung und individuelle Förderung der Bewohnerinnen und Bewohner und gehen dabei stets einfühlsam auf deren persönliche Bedürfnisse und Lebenslagen ein.
  • In Ihrer Leitungsfunktion führen Sie das Pflegeteam fachkundig und tragen maßgeblich zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung hoher Pflegequalität bei.
  • Die Planung sowie effiziente Koordination des Personaleinsatzes gehören zu Ihren Kernaufgaben, um einen reibungslosen und strukturierten Tagesablauf sicherzustellen.
  • Im täglichen Austausch pflegen Sie einen offenen und respektvollen Dialog mit Angehörigen und Bezugspersonen, der Vertrauen schafft und die Zusammenarbeit stärkt.
  • Zusätzlich unterstützen Sie aktiv die Ausbildung von Lernenden und Studierenden, indem Sie Ihre Fachkompetenz praxisnah weitergeben und deren Fähigkeiten gezielt fördern.
Anforderungsprofil
  • Ihre fundierte berufliche Qualifikation basiert auf einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ, ergänzt durch umfassende praktische Erfahrung in der Pflege.
  • Durch Ihre langjährige Tätigkeit in der Langzeitpflege verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen und begegnen diesen stets mit Empathie und fachlicher Kompetenz.
  • Die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen streben Sie durch eine berufsbegleitende Weiterbildung im Bereich Management oder Leitung an, um zukünftige Führungsaufgaben verantwortungsvoll zu übernehmen.
  • Der sichere und routinierte Umgang mit modernen digitalen Systemen ermöglicht es Ihnen, administrative Prozesse effizient und strukturiert zu gestalten.
  • Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift befähigen Sie zu einer klaren, zielgerichteten Kommunikation, die einen reibungslosen Informationsaustausch im Team sowie mit Bewohnerinnen und Bewohnern sicherstellt.
Perspektive
  • Modernes Heim mit herzlichem Arbeitsklima
  • Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Grosses Netzwerk
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
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