Teamleitung Pflege (70–90 %) – Fachkompetenz und Herz für professionelle Pflegeführung

Bringen Sie Ihre Führungserfahrung und Fachkompetenz dort ein, wo sie wirklich Wirkung zeigt – in einer etablierten Einrichtung mit sozialem Auftrag. Eine angesehene Institution mit über 50 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen sucht eine engagierte diplomierte Pflegefachperson HF (m/w/d), die bereit ist, die Verantwortung für eine Pflegegruppe (70–90 %) zu übernehmen. In einem Umfeld geprägt von Respekt, Wertschätzung und fachlicher Qualität gestalten Sie aktiv den Pflegealltag mit, fördern die Lebensqualität der Bewohner:innen und leiten Ihr Team mit Klarheit, Empathie und Innovationsgeist.
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  Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson HF
  Region: Mittelland AG & SO
REF Nr 2Z0Y30
Stellenbeschreibung
  • Als verantwortungsbewusste Leitung führen Sie ein engagiertes Pflegeteam mit rund 12 Mitarbeitenden und sorgen für klar strukturierte, effiziente sowie zielorientierte Arbeitsabläufe in einer harmonischen Teamatmosphäre.
  • Durch die aktive Teilnahme an regelmässigen Teamsitzungen fördern Sie eine offene Kommunikation, stärken den Zusammenhalt und gestalten eine kooperative Teamkultur – gleichzeitig wirken Sie im Pflegealltag aktiv mit.
  • Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die strukturierte Planung des Pflegebetriebs: Sie erstellen vorausschauende Dienstpläne und sorgen für eine optimale Nutzung personeller Ressourcen, um einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag sicherzustellen.
  • Individuelle Pflege- und Betreuungskonzepte passen Sie kontinuierlich an die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner:innen an – und überprüfen deren Wirksamkeit mit einem hohen Anspruch an Qualität.
  • Mit Ihrem fachlichen Know-how und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft begleiten und unterstützen Sie Ihr Team im Alltag, geben gezieltes Feedback und fördern die berufliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Zusätzlich koordinieren Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen, Therapeut:innen sowie externen Partnern wie der Spitex, um eine ganzheitliche und bedürfnisorientierte Versorgung der Bewohner:innen zu gewährleisten.
Anforderungsprofil
  • Ihr fachliches Fundament bildet eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH – alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige tertiäre Qualifikation im Bereich der Sozialpädagogik.
  • Dank mehrjähriger Praxiserfahrung, vorzugsweise in der Langzeitpflege oder in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen, bringen Sie wertvolles Know-how und ein tiefes Verständnis für komplexe Betreuungssituationen mit.
  • Bereits gesammelte Führungserfahrung ist von Vorteil – ebenso willkommen sind Sie, wenn Sie bereit sind, sich gezielt in eine Leitungsrolle einzuarbeiten und Ihre fachliche Expertise weiter auszubauen.
  • Mit Ihrer hohen sozialen Kompetenz und Ihrem natürlichen Führungsstil gelingt es Ihnen, Ihr Team zu motivieren und sowohl die persönliche als auch die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen.
  • Organisatorisches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität zählen zu Ihren ausgeprägten Stärken und machen Sie zu einer verlässlichen Leitungskraft im dynamischen Pflegealltag.
  • Frühdienste sowie gelegentliche Einsätze an Wochenenden übernehmen Sie mit der nötigen Einsatzbereitschaft – für Sie eine Selbstverständlichkeit im Rahmen einer verantwortungsvollen Führungsfunktion.
  • Erfahrung mit den aktuellen Pflegestandards in der Schweiz sowie Sicherheit im Umgang mit gängigen digitalen Dokumentationssystemen vervollständigen Ihr professionelles Qualifikationsprofil.
Perspektive
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und wertebasierten Umfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, faire Entlohnung und umfassende Sozialleistungen
  • Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
  • Die Möglichkeit, langfristig in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich wertvollen Organisation tätig zu sein
  • Ein kollegiales und unterstützendes Team, das sich darauf freut, Sie willkommen zu heißen
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