Pflegeexpertin / Pflegeexperte oder APN (80–100%)

Für eine etablierte Institution im Bereich der Langzeitpflege suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Pflegeexpertin / Pflegeexperten mit Schwerpunkt Pflegeentwicklung und Qualität. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der fachlichen Weiterentwicklung der Pflege und tragen aktiv dazu bei, eine professionelle, evidenzbasierte und qualitativ hochwertige Pflege sicherzustellen.
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  Aufgaben: Pflegeexperte (APN)
  Region: Basel
REF Nr 1N1E92
Stellenbeschreibung
  • Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Pflegequalität und Pflegepraxis
  • Entwicklung, Einführung und Evaluation von Pflegekonzepten, Richtlinien und Standards
  • Fachliche Beratung und Coaching der Mitarbeitenden bei komplexen Pflegesituationen
  • Planung und Durchführung von Schulungen sowie praxisorientierten Weiterbildungen
  • Begleitung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse und Qualitätssicherung
  • Unterstützung bei Assessments und internen Qualitätsüberprüfungen
  • Leitung bzw. Moderation von Fallbesprechungen im interprofessionellen Team
  • Mitarbeit bei internen Fach- und Entwicklungsprojekten sowie in entsprechenden Fachgruppen
Anforderungsprofil
  • Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder Bachelor/Master in Pflege
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Langzeitpflege oder Geriatrie
  • Fundierte Kenntnisse in Pflegeentwicklung und Qualitätsmanagement
  • Erfahrung mit Pflegeprozessen und Assessmentinstrumenten von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Anwenderkenntnisse in gängigen IT-Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Freude an Wissensvermittlung, Praxisbegleitung und fachlicher Entwicklung
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit
Perspektive
  • Eine abwechslungsreiche Fachfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, die Pflegepraxis aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
  • Ein wertschätzendes und interprofessionelles Arbeitsumfeld
  • Moderne und attraktive Anstellungsbedingungen
  • Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
  • Verschiedene attraktive Zusatzleistungen im Bereich Verpflegung und Mitarbeitenden-Benefits
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