Pflegedienstleitung (PDL) – Spitex mit Angehörigenpflege
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Aufgaben:
Leitung / Führung
Region:
Zürich
REF Nr
4H5M84
Stellenbeschreibung
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Pflege- und Betreuungsteams
- Sicherstellung einer professionellen und qualitativ hochwertigen Pflege gemäss gesetzlichen Vorgaben
- Fachliche Begleitung, Beratung und Unterstützung von pflegenden Angehörigen
- Verantwortung für Pflegeplanung, Pflegedokumentation und korrekte Leistungserfassung
- Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Qualitätskontrollen
- Optimierung interner Pflegeprozesse sowie effiziente Personal- und Einsatzplanung
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen, Ärzten und weiteren Fachstellen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und aktive Mitgestaltung der Organisationsentwicklung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig anerkannte Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im Spitex-Bereich
- Führungserfahrung als PDL, stellvertretende PDL oder Teamleitung
- Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Erfahrung in Qualitätssicherung, Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Pflegedokumentationssystemen
Perspektive
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Aktive Mitgestaltung einer wachsenden Spitex-Organisation
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- Motiviertes und engagiertes Team
- Wertschätzende Unternehmenskultur und offene Kommunikation
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielseitiges und dynamisches Arbeitsumfeld
- Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen