Pflegedienstleitung (100%)

Du möchtest eine Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum, ausgeglichener Work-Life-Balance und hohem Qualitätsanspruch? Dann ist unser Kunde, eine innovative private Spitex, genau der richtige Arbeitgeber für dich. Anders als klassische Organisationen verbindet unser Kunde eine professionelle 24h-Betreuung mit einem modernen Spitex-Angebot und befindet sich auf Wachstumskurs. Für diese spannende Entwicklung suchen wir eine engagierte Leitungspersönlichkeit mit Herz, Verstand und Tatkraft, die das Team mit Leidenschaft und Führungskompetenz bereichert.
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  Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson HF, Leitung / Führung
  Region: Innerschweiz
REF Nr 3G2G32
Stellenbeschreibung
  • Gestalte die Pflege aktiv mit: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für eine moderne und qualitativ hochwertige Pflege im privaten Spitex-Bereich. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf A-Leistungen wie der Anleitung, Einführung sowie der Prüfungsabnahme von SRK-Helfer:innen.
  • Begleite und stärke dein Team: Du sorgst für eine sorgfältige Integration und fachlich sichere Einarbeitung neuer Mitarbeitender – auch in komplexen Betreuungssituationen direkt bei den Klient:innen zuhause.
  • Sorge vor Ort für höchste Qualität: Rund 25–30 % deiner Arbeitszeit bist du persönlich bei Klient:innen im Raum Zürich und Zürichsee im Einsatz, um die Pflegequalität vor Ort sicherzustellen und aktiv weiterzuentwickeln.
  • Entwickle Prozesse kontinuierlich weiter: Mit deinen Ideen und deinem Fachwissen trägst du zur Optimierung von Abläufen und Strukturen bei, um den Spitex-Bereich nachhaltig und zukunftsfähig zu gestalten.
  • Setze digitale Tools gezielt ein: Du arbeitest sicher mit modernen Programmen wie Salesforce CRM, InterRAI und der MS-Office-Palette, um die Pflegeplanung und Dokumentation effizient und professionell zu unterstützen.
  • Arbeite vernetzt und teamorientiert: Als Teil eines engagierten Backoffice-Teams unterstützt du gemeinsam mit internationalen Partnern die Rekrutierung sowie Betreuung von Mitarbeitenden und förderst so eine starke, vernetzte Zusammenarbeit.
Anforderungsprofil
  • Du verfügst über ein Diplom in Pflege HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation mit SRK-Anerkennung.
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in einer Führungsrolle mit.
  • Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Spitex-Bereich.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gerne Eigenverantwortung.
  • Die Entwicklung, Integration und fachliche Begleitung von Mitarbeitenden bereiten dir Freude.
  • Du zeichnest dich durch eine beständige Berufserfahrung aus und möchtest dich langfristig engagieren.
Perspektive
  • Klare Strukturen & geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, keine Wochenenddienste, kein Pikettdienst
  • Schwerpunkt Leitung & Entwicklung: Ca. 70 % administrativ-konzeptionelle Aufgaben, max. 30 % Einsätze bei Klient:innen
  • Verantwortung mit Wirkung: Einführung, Anleitung und Prüfung von SRK-Helfer:innen, Integration neuer Mitarbeitender, Qualitätskontrollen und Mitgestaltung von Prozessen
  • Digital modern & effizient: Arbeiten mit Salesforce CRM, InterRAI, MS-Office – IT-Affinität wird geschätzt
  • Attraktive Konditionen: Attraktives Salär, Dienstfahrzeug auch für Privatnutzung und Tankkarte, überdurchschnittliche BVG-Lösung, Weiterbildungen voll finanziert
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